多模式培训对新入职护士核心能力的效果评价  

作　　者：韩利红[1] 刘敏[1] 彭秀儒[1] 

机构地区：[1]广州医科大学附属第三医院,广东广州510150

出　　处：《卫生职业教育》2022年第2期94-95,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

基　　金：广东省护理学会科研课题(gdhlxueh2019zx 094)。

摘　　要：探讨多模式培训对提高新入职护士核心能力的效果。实践表明,多模式培训对新入职护士核心能力的提升有显著效果,新入职护士对多模式培训的满意度高。

关 键 词：多模式培训 新入职护士 核心能力 

分 类 号：G423.04[文化科学—课程与教学论]