乡村旅游讲解员人力资源素质模型搭建与应用  

作　　者：刘立成[1] 杨娇[2] 胡林 

机构地区：[1]平顶山学院新闻与传播学院 [2]汉口学院 [3]汉口学院管理学院

出　　处：《中国地市报人》2022年第1期86-89,共4页

摘　　要：《乡村振兴促进法》明确提出了人才振兴,不同素质的人才可以带动不同领域的发展。探究哪些人才来带动乡村文化产业发展时,乡村旅游讲解员这一角色不可或缺。各方面优秀的乡村旅游讲解员在传递乡村文化、渲染乡土情怀、将乡土特色变为推动乡村旅游发展的动力等方面的作用不可小觑。其人员素质高低也会对乡村各方面发展产生一系列连锁反应,直接或间接影响大众感悟乡土文化。研究其素质模型搭建及应用,将使乡村旅游讲解员的素质可供提升的空间更加具体可观。本文将从个人品质、基本技能、专业技能、管理技能四个方面来搭建素质模型并对今后如何运用进行预测和探讨。坚持用人才素质的发展来提高乡村旅游的质量,促进乡村文化产业振兴,助力国家乡村振兴战略实施。

关 键 词：乡村旅游 讲解员 人力资源素质模型 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]