新时代理工类院校师范类毕业生就业工作探究——以东华理工大学抚州师范学院为例  

作　　者：郭佳磊 江汶俊[1] 孔令军[1] 黎军华[1] 王小君[1] 

机构地区：[1]东华理工大学,江西抚州344000

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第19期152-154,共3页Human Resources and Social Security

摘　　要：在新时代的背景下,为了更好地开展理工类院校师范类毕业生就业工作。本文以东华理工大学抚州师范学院为例,主要从成立专项工作小组,健全就业责任和奖惩机制;加强毕业生教育,拓宽毕业生就业市场;完善就业信息网络化建设,拓宽服务的工作平台;构建创业长效机制,培养学生创新创业能力;落实就业摸排工作,实时追踪毕业生动态;建立“学院、辅导员、学生骨干、学生”四级联动网络,保障毕业生就业工作顺利开展;牢固树立服务毕业生的理念,切实开展毕业生教育工作7个方面分析新时代理工类院校师范类毕业生就业工作。

关 键 词：新时代 就业 师范类 

分 类 号：G657.38[文化科学—教育学]