论人力资源管理中的劳动关系管理  

作　　者：吉永华 

机构地区：[1]山西省柳林县人力资源和社会保障局

出　　处：《管理学家》2022年第3期73-75,共3页Master Management

摘　　要：加强企业人力资源管理中的劳动关系管理可以使用工方式更具变通性,有效规避用人单位与劳动者出现劳动合同纠纷的情况,保障企业稳健发展。基于此,文章就人力资源管理中劳动关系的基本概念、现存问题展开详细分析,并提出关于人力资源管理中劳动关系的管理建议,以期能够引起广大企业的重视,切实维护劳动者的合法权益。

关 键 词：劳动关系 人力资源管理 劳动统计 用工单位 劳动者 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]