工作软环境对地铁车辆基地项目员工心理契约影响研究  

Influence of soft work environment on psychological contract of employees in metro car base projects

作　　者：吴静 WU Jing

机构地区：[1]西安建筑科技大学管理学院,陕西西安710055

出　　处：《项目管理技术》2022年第3期61-65,共5页Project Management Technology

摘　　要：项目员工的需求已逐步从物质条件的满足向精神世界富足转变,导致现有的工作软环境建设和项目员工的需求出现错位,进而影响项目员工与组织之间的心理契约。而较低的心理契约水平会降低项目员工的工作积极性,从而增加项目员工工作时发生意外的风险,因此有必要研究工作软环境因素对项目员工心理契约的影响。以地铁车辆基地项目员工为研究对象,从项目风险管理角度入手,探讨多种工作软环境因素共同作用对项目员工心理契约产生的效果。

关 键 词：工作软环境 项目员工 地铁车辆基地 心理契约 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F572.88[经济管理—国民经济] F426.92