基于Java的企业人力资源管理系统的设计与实现  

作　　者：张军 

机构地区：[1]中海油田服务股份有限公司船舶事业部

出　　处：《中国信息化》2022年第3期42-44,共3页

摘　　要：近年来,随着国内市场需求不断扩大,企业之间的竞争也在逐渐加剧。为了实现长期盈利,以及占领更多市场份额的目标,许多企业开始将重心放在对内部的管理上,加强对人力资源的管理是很多企业关注的重点。本文利用主流的Java技术,实现了企业人力资源管理系统的设计和实现。从科学的角度来看,人力资源管理系统从企业人员的规划开始,通常包括招聘、职位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪酬和福利,终止合同和其他与员工相关的信息,并以兼容、一致、通用和可访问的方式存储在中央数据库中,为企业员工很好管理信息。

关 键 词：中央数据库 人力资源管理系统 企业人力资源管理 JAVA技术 终止合同 设计和实现 职位描述 绩效评估 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]