管理者特质与企业发展研究综述  

作　　者：蒋国平[1] 万广斌 

机构地区：[1]天津商业大学

出　　处：《经营与管理》2022年第3期129-133,共5页Management and Administration

基　　金：天津市企业科技特派员项目“《大山里的食材》—国家级贫困县或地区电商精准扶贫商业化平台构建与运营设计”(19JCTPJC51800);天津市教育科学规划课题“天津市普通高校创新创业教育评价研究”(HE4008)。

摘　　要：对近年来管理者特质研究相关文献整理与分析,发现许多学者以经济学理论为基础,结合多学科理论,从不同角度分析管理者特质对企业战略、企业绩效、企业价值等的影响,多数研究者整理上市公司相关数据进行实证研究与检验,现有学者研究管理者的人口特征、心理特征、环境特征、生物特征并取得研究成果,但现有研究存在变量衡量没有统一标准、管理者生物特征对企业发展影响研究不够深入及综合考虑管理者特质对企业发展的影响不够等不足。

关 键 词：高管团队 管理者特质 人口特征 心理特征 环境特征 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]