激励的艺术  

作　　者：陈茂林 

机构地区：[1]不详

出　　处：《山西教育（管理版）》2022年第3期63-65,共3页Shanxi Education

摘　　要：激励是领导艺术中最本质、最核心的部分。(一)现代管理学者佛隆曾经提出一个“期望价值理论”,对激励作了全面而深刻的诠释。为了提高激励的有效性,他还提出了一个公式:激励的力量=效价×期望值。激励的力量是指人的积极性,效价是实现目标对个人价值的大小,期望值是实现目标可能性的大小。这个公式告诉我们:人的积极性等于实现目标的价值乘以实现目标的可能性。

关 键 词：现代管理学 期望价值理论 实现目标 期望值 人的积极性 激励 效价 有效性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]