高校绩效工资改革的困境及突围  

作　　者：谭卉 

机构地区：[1]扬州市职业大学,江苏扬州225009

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2022年第7期67-69,共3页Human Resources and Social Security

摘　　要：高校绩效工资改革,与广大教职工的切身利益有着紧密的关系。新时代的背景下,高校应与时俱进,充分认识人力资源管理中的绩效管理的重要作用,做好全面布局,使分配机制不断完善。本文基于新形势发展背景,针对高校绩效工资改革现状及存在的问题,有针对性地提出有效解决措施,旨在为进一步深化高校绩效工资改革提供参考依据,全面提升高校的核心竞争力,更好地符合新时代的发展要求。

关 键 词：高校 绩效工资 改革 必要性 措施 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]