低年资护士中医护理知识规范化培训与管理  

作　　者：汪晓婷 陈琼怡 陆伟华[1] 戴晶[1] 

机构地区：[1]浙江省人民医院/杭州医学院附属人民医院,浙江杭州310014

出　　处：《中医药管理杂志》2022年第4期151-152,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探究低年资护士中医护理知识规范化培训内容实践与管理效果,为提高低年资护理人员中医知识技能水平提供参考。方法:选取2020年8-11日在某医院纳入92名低年资护理人员作为研究对象,期间开展护士中医护理知识规范化培训实践。比较培训前(2020年4-7月)和培训后护理人员中医知识和技术水平,并评价培训后满意度。结果:培训前后护理人员中医知识和技术得分显著高于培训前(P<0.05)。护理人员对培训总体满意度为92.4%,课程内容设置、师资力量、课时设置、培训方法和形式满意度为84.8%~98.9%。结论:在低年资护理人员中开展中医护理知识规范化培训实践能够促进护理人员中医知识技能。

关 键 词：中医护理 低年资护士 中医培训 管理效果 规范化培训 初级职称 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]