职场数字化“监控”应兼顾精度和温度  

出　　处：《协商论坛》2022年第2期62-62,共1页

摘　　要：近日,网上流传的一张系统后台图片显示,在行为感知系统内,公司可查看有离职倾向员工的详细情况,一名员工访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条。这个能监控员工离职倾向的系统立刻引起外界广泛关注与争议。

关 键 词：聊天记录 离职倾向 数字化 求职网站 投递 行为感知 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]