国有企业员工绩效考核现状及加强制度建设  

作　　者：李军 

机构地区：[1]中国铁建港航局集团有限公司船舶工程分公司

出　　处：《现代企业》2022年第3期97-98,共2页Modern Enterprise

摘　　要：绩效考核是企业管理者对员工的工作业绩及取得成绩进行评估而开展的一项管理活动。当前,多数国有企业都根据自身实际情况,制定了形式多样的绩效考核制度。鉴于此,本文通过对部分国有企业开展绩效考核的现状进行分析,梳理总结绩效考核过程中存在的主要问题及原因,并根据问题提出相应的解决方法,旨在为类似项目提供参考。

关 键 词：绩效考核 国有企业 自身实际情况 企业管理者 主要问题及原因 加强制度建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]