高职毕业生典型求职案例两则  

作　　者：饶建伟 

机构地区：[1]江西现代职业技术学院

出　　处：《江西教育》2022年第16期18-19,共2页

摘　　要：案例一:遭遇就业门槛怎么办?小微,女,江西某职业技术学院2021届人力资源管理专业毕业生。在校期间,小微学习成绩优异,考取了人力资源管理师证书并通过了全国大学生英语六级考试。该生初次在一家科技公司就业,从事人力资源管理相关工作。因单位要将其外派到省外的分公司,该生出于家庭原因办理了离职。该生于2021年10月入职一家网络化妆品销售公司,工资较低。但是该生认为时间自由,可以准备一些考试。该生目前最大的求职意向是国家编制内的小学教师,认为教师工作相对稳定,社会认可度高,非常适合女性入职。

关 键 词：高职毕业生 社会认可度 小学教师 化妆品销售 人力资源管理 求职意向 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学]