国企就业劳动力市场化进程仍需持续推进  

作　　者：田佳奇 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国国情国力》2022年第4期79-79,共1页China National Conditions and Strength

摘　　要：3月16日,由中国人民大学国有经济研究院、中国人民大学国家发展与战略研究院主办的中国国有企业改革论坛(第2期)在京举行,中国人民大学国有经济研究院研究员宋扬发布《国有企业就业状况研究报告》。报告指出,要素市场化的总体目标是构建统一、开放、竞争、有序的要素市场体系。就劳动力市场而言,市场化改革的目标是构建自由流动、同工同酬、绩效导向、差距合理、供求平衡的劳动力市场体系。

关 键 词：国有企业改革 中国人民大学 绩效导向 市场化进程 要素市场化 同工同酬 供求平衡 就业状况 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F249.2[经济管理—国民经济]