基于促进企业发展的人力资源管理机制分析  

作　　者：魏兰兰 

机构地区：[1]泰安芬瑞特机械有限公司,271000

出　　处：《知识经济》2022年第13期90-92,共3页Knowledge Economy

摘　　要：本文将详细介绍强化人力资源管理机制对企业发展的价值,通过专业的研究与调查,精准发现人力资源管理机制存在的问题,并提出搭建以人为本的管理机制、设置适宜的健康管控机制、加强员工素养培训及完善激励管理制度等,从而全面增强人力资源与企业的发展水平。

关 键 词：人力资源管理机制 企业发展 员工素养培训 以人为本 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]