“科技副总”赋能企业创新  

作　　者：张宁 巢俊[2] 

机构地区：[1]群众杂志社 [2]江苏省生产力促进中心

出　　处：《群众》2022年第6期37-38,共2页

摘　　要：企业是实现科技自立自强的创新主体。长期以来,我省有不少产业处于全球价值链、产业链中低端,高新技术企业“多而不强”的特征比较明显。产业短板的背后往往是人才、技术的短板。为推动高层次人才向企业集聚、提升企业自主创新能力,江苏首创“科技副总”这一企业柔性引才机制。自2013年以来,已累计从全国432家高校院所选聘6440名科技人才到相关企业兼任“科技副总”,“十三五”期间累计实施合作项目6000多项,解决企业关键技术难题或技术需求30000多个,带动企业新增销售收入300多亿元,有力推动了政产学研合作,促进了地方经济社会发展。

关 键 词：全球价值链 创新主体 自立自强 科技人才 高层次人才 销售收入 柔性引才 合作项目 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] C964.2[经济管理—人力资源管理]