临床护士职业尊重感现状及影响因素研究  

Job-esteem and its influencing factors among clinical nurses

作　　者：佘程宏 鞠梅 朱小霞 谢龙昇 梁轶 王芳 She Chenghong;Ju Mei;Zhu Xiaoxia;Xie Longsheng;Liang Yi;Wang Fang

机构地区：[1]西南医科大学护理学院,四川泸州646000 [2]西南医科大学附属医院肾病内科

出　　处：《护理学杂志》2022年第7期55-57,共3页Journal of Nursing Science

基　　金：2021年泸州市哲学社会科学重点研究基地·社会工作与健康管理研究中心项目(SGJK202112)。

摘　　要：目的 了解护士职业尊重感现况并探讨其影响因素,为提高临床护士职业尊重感提供依据。方法 采用便利抽样法选取泸州市某三甲医院在职临床护士275人,应用一般资料调查表、一般自我效能感量表、护士工作满意度问卷、护士职业尊重感量表进行调查。结果 护士职业尊重感总分为(97.01±16.28)分;护士职业尊重感与自我效能感、工作满意度呈正相关(均P<0.01)。多元逐步回归分析结果显示,当前月收入、自我效能感水平及工作满意度是护士职业尊重感的主要影响因素,共解释总变异的75.5%。结论 护士职业尊重感处于中等水平,未来护理管理者可针对相关影响因素采取措施,以提高临床护士的职业尊重感水平,确保护理队伍稳定。

关 键 词：护士 职业尊重感 自我效能感 工作满意度 影响因素 横断面研究 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] C931.3[医药卫生—临床医学]