考核同标准实现绩效薪酬同分配  

作　　者：宁佳 赵秉则 

机构地区：[1]国网甘肃省电力公司会宁县供电公司

出　　处：《中国电力企业管理》2022年第8期64-65,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：国网甘肃省电力公司会宁县供电公司(以下简称“会宁县供电公司”)以供电所“责任承包+工作积分”体系建设为基础,以完善绩效考核过程为重点,以强化结果应用为突破,结合年度重点工作和关键业绩指标,分解量化绩效考核指标,完善绩效过程监管体系。建立协作任务分解责任承包制,明确业绩考核指标的完成值,落实责任分工与争先措施,促进团队协作考核不断提升。

关 键 词：县供电公司 绩效薪酬 业绩考核指标 绩效考核 关键业绩指标 团队协作 责任承包 甘肃省电力公司 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92