检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:胡君辰[1] 李荣华 HU Junchen;LI Ronghua
机构地区:[1]复旦大学管理学院,上海200433
出 处:《管理现代化》2022年第2期148-154,共7页Modernization of Management
基 金:中国博士后科学基金面上项目(224922)。
摘 要:科技创新和全球竞争在推动经济社会发展的同时,也给职场工作者带来诸多工作压力和情绪问题,恢复体验作为一种能够帮助个体从工作应激状态中恢复的心理机制,在此背景下应运而生。通过对恢复体验的概念定义、维度测量、形成机制、影响结果及边界条件等方面的研究进行全面回溯,构建了恢复体验的研究框架模型,并提出未来研究展望。
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