在全民健康覆盖体系内采用基于就业的健康筹资无助于性别平等  

Employment based health financing does not support gender equity in universal health coverage

作　　者：Lavanya Vijayasingham Veloshnee Govender Sophie Witter Michelle Remme 李冠杰(译) 唐咸艳(译)[4] 黄芬(校)[5] 

机构地区：[1]United Nations University International Institute for Global Health,Kuala Lumpur,Malaysia [2]World Health Organization,Geneva,Switzerland [3]Institute of Global Health and Development,Queen Margaret University,Edinburgh,UK [4]广西医科大学公共卫生学院 [5]广西医科大学信息管理学院卫生管理系

出　　处：《英国医学杂志中文版》2022年第4期191-195,共5页The BMJ Chinese Edition

摘　　要：Lavanya Vijayasingham及同事认为,与就业挂钩的健康筹资和福利体系可能会使女性处于不利地位。国际社会已多次承诺改善女性获取医疗卫生服务的权利。最近的承诺发布于《可持续发展目标》和《2019年全民健康政治宣言》。这些承诺呼应了1995年《北京宣言》的愿景,即确保女性一生中可获得公平、适当、可负担和高质量的医疗卫生服务。然而,25年过去了,女性仍得不到充分的医疗卫生服务,她们的基本健康需求也仍未得到满足。

关 键 词：《北京宣言》 福利体系 可持续发展目标 政治宣言 全民健康 健康需求 筹资 医疗卫生服务 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]