基于知识密集型企业特性的设计院组织职业生涯管理  

作　　者：隋丽君 

机构地区：[1]海南中元市政工程设计有限公司

出　　处：《建筑设计管理》2022年第1期92-96,共5页Architectural Design Management

摘　　要：设计院作为典型的知识密集型企业,人才的培养与组织的发展息息相关。文章基于现代职业生涯管理理念,充分分析当下设计院所普遍面临的组织职业生涯管理共性问题,基于知识密集型企业的特性,通过制度建设解决问题,实现设计院组织与员工的同步发展。

关 键 词：设计院 知识密集型 组织职业生涯管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]