数字经济下的人力资源管理创新浅析  

作　　者：赵四化[1] 

机构地区：[1]深圳技师学院,广东深圳518000

出　　处：《技术与市场》2022年第5期169-170,173,共3页Technology and Market

摘　　要：数字经济的出现和发展,对于人力资源管理工作有了新的要求。虽然,当前在开展人力资源管理时已经取得了一些成绩,但是效果并不是非常显著,难以体现出人力资源最大化作用。因此,相关人员应该认识到人力资源管理价值,分析数字经济下人力资源管理创新存在的问题,并制定适宜的措施推动人力资源管理创新,为人力资源管理工作的顺利开展提供参考。

关 键 词：数字经济 人力资源管理 创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]