第10届中国人力资源管理论坛通知(第三轮)  

出　　处：《管理学报》2022年第5期686-686,共1页Chinese Journal of Management

摘　　要：会议时间:2022年10月21日(周五)〜10月24日(周一)会议地点:中国泉州·泉州酒店会议形式:线下会议(根据疫情防控形势适时调整)主办单位:中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会南京大学商学院华中科技大学管理学院华侨大学工商管理学院发起单位:《管理学报》杂志社承办单位:华侨大学工商管理学院支持单位:国家自然科学基金委员会管理科学部《人力资源管理评论》杂志会议议题(包含但不限于):①中国人力资源管理研究的理论和方法创新;②后疫情时期的领导力与企业社会责任研究;③零工经济下的雇佣关系与人力资源管理研究;④企业人力资源管理数字化转型创新与实践;⑤平台型企业的组织行为与人力资源管理研究国有企业人力资源管理变革研究;⑦传统文化与人力资源管理研究;⑧全球视角下的人力资源管理及华商管理研究;⑨基于“中国现象和特色”的人力资源管理和组织行为案例研究;⑩人力资源管理和人才发展驱动实现共同富裕的路径和策略研究。

关 键 词：人力资源管理 工商管理学院 企业社会责任 华侨大学 发起单位 数字化转型 全球视角 疫情防控 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]