人工智能时代下构建和谐劳动关系的困境及对策  

作　　者：曾新宇 

机构地区：[1]不详

出　　处：《机器人产业》2022年第3期10-19,共10页Robot Industry

摘　　要：人工智能的出现使新型劳动关系不断出现,造成了人工智能主体地位存疑、失业率上升、就业率下降,甚至造成新的就业歧视等问题,同时也冲击了劳动法律制度。相关劳动权益保护的法律法规也需作出调整,完善劳动权益保护制度,完善劳动保障制度,调整劳动基准制度,促进劳动关系的和谐构建,扎实推进共同富裕。

关 键 词：劳动法律制度 人工智能 新型劳动关系 劳动权益保护 就业歧视 和谐构建 劳动保障制度 主体地位 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]