检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:吴国蕊
机构地区:[1]南平建设集团信达供应链有限公司,福建南平354200
出 处:《黑龙江人力资源和社会保障》2022年第15期131-133,共3页Human Resources and Social Security
摘 要:文章综述了企业知识基础观的理论起源、主要观点、知识创造以及研究发展。首先,文章具体阐明了企业知识基础观发源的土壤,追溯了企业知识基础观的理论渊源;其次,介绍了知识基础观的主要观点;再次,阐述了企业知识的创造和获得的途径;最后,从组织学习角度描述了知识基础观的发展趋势。据此,文章回顾和整合了企业知识基础观的历史,并指出了其未来的发展方向。
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