人力资源管理中的经济管理方法研究  

作　　者：张萍萍 

机构地区：[1]北京市经济信息中心,北京100000

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2022年第14期107-109,共3页Human Resources and Social Security

摘　　要：随着我国社会经济体制的转变,事业单位所面临的压力也越来越大。在事业单位的经营管理中,若要保持高效率、低成本的运营状态,则必须要紧跟上时代发展的步伐,转变思维模式,更新经营理念,从而探寻出符合时代背景的改革策略,满足事业单位运营的基本需求。因此,事业单位应加强对内部人力资源的经济管理,向社会吸收优秀的管理人才,提高事业单位的生命力。本文是针对人力资源管理中经济管理方法的优化策略研究。

关 键 词：人力资源管理 经济管理 策略研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]