家族企业员工持股计划实施效果案例分析--以桃李面包为例  

作　　者：方芳[1] 吴小乐 

机构地区：[1]合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009

出　　处：《现代商业》2022年第12期91-93,共3页Modern Business

摘　　要：家族企业是推动我国经济发展的重要力量,但随其规模扩大会出现企业凝聚力下降等问题,而员工持股计划作为一种激励员工的方式,对家族企业留住人才和促进企业持续发展具有重要作用。本文以家族企业桃李面包为例,分析其实施员工持股计划对公司发展产生的影响,并针对存在的问题提出建议,以期为其他家族企业提供参考。

关 键 词：员工持股计划 家族企业 实施效果 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]