探索内部人才市场机制 树立人人都是人才理念  

作　　者：韦宇虹 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司肇庆四会供电局

出　　处：《农电管理》2022年第5期53-54,共2页Rural Power Management

摘　　要：“此次竞聘体现了公司对人才培养和干部选拔的重视,激发了广大员工干事创业的热情。到新的岗位后,我将继续以饱满的工作热情迎接新的挑战和考验。”新任职的供电所所长陈谋飞表示。近期,四会供电局干部岗位公开竞聘的新任职干部已陆续走上新的岗位。广东电网公司围绕“全国最好2021”行动部署,全力抓好干部人才队伍建设,深化内部人才市场机制建设,树立“人人都是人才”的理念.

关 键 词：人才市场机制 供电所所长 广东电网公司 干部岗位 干部选拔 人才理念 公开竞聘 人才培养 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]