基于人力资源角度的住院医师规范化培训档案管理探究  

作　　者：王沙[1] 

机构地区：[1]潍坊医学院附属医院

出　　处：《兰台内外》2022年第14期22-24,共3页Inside and Outside Lantai

基　　金：以三级医联体为支撑的医养护结合养老模式探讨,项目编号:2018RKX119。

摘　　要：住院医师的规范化培训工作基本实施目标就是促进住院医师的综合业务实践能力提升,确保住院医师能够正确处理与应对日常业务实践环节。住院医师在全面接受规范化的人力资源培训前提下,医师培训档案应当属于非常珍贵的人力资源管理决策支撑因素。相关部门人员针对住院医师的培训档案资料必须要做到完整收集与汇总,切实保障培训档案资料的数据资源安全。因此,本文探讨了住院医师在规范化培训实践中的人力资源档案管理要点,合理给出完善与优化对策。

关 键 词：人力资源 住院医师 规范化培训 档案管理 

分 类 号：R-4[医药卫生] G271[文化科学—档案学] C975[经济管理—劳动经济]