新常态下国企干部管理模式的探索  

作　　者：石喆 

机构地区：[1]中国机械工业第四建设工程有限公司,郑州450000

出　　处：《活力》2022年第6期100-102,共3页Vitality

摘　　要：在国有企业经营管理过程中,需要正确的指导,现阶段所出现的企业综合管理问题较为突出,干部管理模式在新常态的背景下并未适时更新,实际管理情况的滞后反而会制约干部管理水平,甚至可能无法发挥干部综合素养。因此,应结合现阶段国企干部管理模式问题研究相关措施,尽快提升干部管理水平。

关 键 词：国有企业 干部管理模式 优化措施 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]