干部管理模式

作品数：42被引量：16H指数：2
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相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：赵勇辉史臣林群丰朱红李龙江更多>>
相关机构：华东师范大学中国机械工业第四建设工程有限公司河北省衡水供电公司中共河北省委党校更多>>
相关期刊：《中国市场》《中国科技博览》《教育家》《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》更多>>
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浅谈新常态下国企干部管理模式被引量：1
《中外企业文化》2023年第6期88-90,共3页辛媛媛 
在经济发展新常态背景下,国有企业也面临转型与革新的发展挑战,各行业在信息技术的支持下都开辟了新的发展方向,国有企业更加应该开发新技术、调整管理模式,主动迎接发展挑战,实现创新发展。国企的干部与领导是企业事务的决策者,更是企...
关键词：新常态 国企干部 管理模式 优化措施 
新常态下国企干部管理模式的探索
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第2期29-32,共4页王巧云 
我国正处于社会转型发展的攻坚时期,这也直接导致国有企业的发展呈现复杂趋势,伴随日益激烈的市场和竞争压力。为了在新常态背景下保证我国各大国有企业的长期有效健康发展,相关领域工作人员就要对现阶段社会发展对国有企业干部管理工...
关键词：社会转型发展 国有企业 干部管理 管理理念 新常态背景 
新常态下国企干部管理模式的探索被引量：3
《活力》2022年第6期100-102,共3页石喆 
在国有企业经营管理过程中,需要正确的指导,现阶段所出现的企业综合管理问题较为突出,干部管理模式在新常态的背景下并未适时更新,实际管理情况的滞后反而会制约干部管理水平,甚至可能无法发挥干部综合素养。因此,应结合现阶段国企干部...
关键词：国有企业 干部管理模式 优化措施 
大学学生干部管理模式创新与实践探讨
《中国科技期刊数据库 科研》2021年第8期51-52,共2页徐有成 吕云成 颜欣茹 
本文主要以大学学生干部管理模式作为研究论点,先提出大学学生干部的职能作用,然后阐述大学学生干部管理中存在的不足之处,最后总结了几点大学学生干部管理模式创新与实践措施,主要包括构建双向管理模式、加强考核平台监管机制的构建、...
关键词：大学学生干部 管理模式 创新措施 
科研院所干部管理模式探讨
《管理学家》2020年第3期138-139,共2页黄蓉 
科学的管理是科研院所科技创新的重要保障。干部管理模式作为科研院所管理工作的重要组成部分,能激发干部队伍的活力,有效促进管理效能的释放,最终达到服务科技创新的目的。文章对核工业西南物理研究院“院党委统一领导、分级管理、逐...
关键词：科研院所 干部管理模式 利弊 对策 
一承二抓三评议,四级管理抓落实——高中学校干部管理模式的新视角
《教育家》2018年第27期30-31,共2页李景涛 
学校干部是学校发展的中坚力量,良好的干部管理工作是学校各项工作顺利开展的保障。山东省临沭第二中学基于高中学校干部管理的新视角,探索和实践了'一承二抓三评议,四级管理抓落实'的干部管理模式,取得了良好的实效。一份承诺:向我看齐...
关键词：高中学校 校级领导 班级制度 四级管理 教代会 
办学还需教育家
《内蒙古教育（B）》2017年第6期1-1,共1页戴志勇 
今年，《中小学校领导人员管理暂行办法》印发，办法提到注意育人的长效性与岗位的专业性等，“不简单套用党政领导干部管理模式”。中小学领导人员尤其是校长，还是要以教育家为最高标准。
关键词：教育家 办学 干部管理模式 人员管理 学校领导 党政领导 领导人员 长效性 
《福建省科协改革方案》印发
《科协论坛》2017年第3期63-63,共1页
近日，福建省委办公厅印发了《福建省科协改革方案》。《方案》按照“加强政治引领、科技人员为本、增强组织活力、坚持系统推进”的基本原则，结合福建工作实际和对台地缘优势，紧扣中央改革精神，突出福建特色，从改革联系服务科技工...
关键词：科协改革 福建省 印发 省委办公厅 科技工作者 干部管理模式 改革创新 服务机制 
新常态下国企干部管理模式的探索被引量：1
《现代企业文化》2017年第8期117-117,共1页马常乐 
国企是我国经济社会的重要组成部分。随着市场化经济的不断深入，国有企业在激烈的市场竞争中面临着新的挑战。因此，在新常态下，国企要积极转变传统的管理理念，不断增强企业核心竞争办，形成自身特有的竞争优势，在市场竞争中立于不...
关键词：新常态 国企干部 管理模式 
领导者社会角色冲突法治化治理的方法与实现机制被引量：1
《领导科学》2017年第2期18-19,共2页林群丰 
2016年度河北省社会科学发展研究课题"当前国家大政方针政策的理论解读"(项目编号:WX20160406)的阶段性成果
领导者身兼公共服务者、普通公民、家庭成员等多种社会角色,各种角色之间可能会产生一定的冲突,这种冲突会给领导者个人和社会造成危害。当前,领导者角色冲突所导致的危害已经成为困扰国家治理的一个瓶颈,传统干部管理模式已经难以有效...
关键词：领导者角色 冲突问题 社会角色 国家治理 法治化 干部管理模式 普通公民 家庭成员 
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