多支柱间的加减法  

作　　者：李亚军[1] 

机构地区：[1]山东工商学院公共管理学院

出　　处：《中国社会保障》2022年第6期86-87,共2页China Social Security

摘　　要：养老金制度的基本目标是为参保者提供充足、可负担、可持续且稳健的退休待遇。其中,“可持续”是养老制度改革和结果评估的首要目标,也是其他目标参数设置、权衡、调整的基准。协同多重目标的困境基金当期收支平衡是财务可持续的基础,财务可持续能力是当期收支平衡情况的长期累积表现。

关 键 词：多重目标 退休待遇 财务可持续 养老金制度 收支平衡 加减法 结果评估 参保者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]