各地公立医院薪酬改革路径日渐清晰  

作　　者：徐书贤 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国医院院长》2022年第10期23-25,共3页China Hospital CEO

摘　　要：新医改迈入第12年,公立医院薪酬制度改革开始加速。薪酬制度改革是我国深化医改和收入分配制度改革的重要内容之一。近年来,我国一直在持续深入推进公立医院人事薪酬制度改革,强调要探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度和科学合理的薪酬分配机制。

关 键 词：薪酬制度改革 收入分配制度改革 改革路径 公立医院 医疗行业 薪酬分配机制 新医改 深化医改 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]