我国制造业企业质量文化建设现状与企业绩效关系研究(下)  

作　　者：郝爱华 赵亦希 李敏拓 

机构地区：[1]不详

出　　处：《上海质量》2022年第3期46-49,共4页Shanghai Quality

摘　　要：(接上期)5 实证结果分析5.1 我国制造业质量文化现状调查结果显示,从质量文化定位来看,我国制造业企业以集体型和等级型为主,占比分别为33.1%和31.8%;比例最少的是创造型,占12.5%(图2)。依照竞争价值框架,说明我国制造业企业更侧重于内部管理,强调团队合作、质量控制等,通过对现有系统的维护来保证产品质量;而强调市场需求、对外部环境即时响应的理性型企业,以及强调持续改进、不断革新以提升产品质量的创造型企业相对较少。

关 键 词：我国制造业 创造型 实证结果 产品质量 团队合作 持续改进 现状调查 文化定位 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]