儒家文化、社会责任与企业创新--基于MD&A文本分析  

作　　者：徐晨 张英明 

机构地区：[1]江苏师范大学商学院

出　　处：《中国注册会计师》2022年第8期53-60,共8页The Chinese Certified Public Accountant

基　　金：国家社科基金一般项目“中小企业集合年金制度构建研究”(12BJY041);江苏师范大学研究生创新项目“区块链技术、会计信息质量与R&D融资约束的相关性研究”(2020XKT423)。

摘　　要：本文基于2009-2020年沪深A股上市公司的经验数据,采用文本分析法,探究了儒家文化与企业创新的内在联系。研究结果表明,儒家文化能促进企业创新,儒家文化通过鼓励企业履行社会责任来提升企业创新氛围。拓展性研究结果表明,市场化水平、外来文化冲击、融资约束会削弱儒家文化对企业创新的促进效应,社会信任会增强儒家文化与企业创新的正向关系。本文提供了儒家文化这一非正式制度对促进企业创新的正面证据,丰富了嵌于儒家传统文化的本土化管理理论研究。

关 键 词：儒家文化 企业创新 社会责任 文本分析 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济] F832.51[哲学宗教—中国哲学] B222