平衡计分卡下的预算绩效评价体系探索  

作　　者：陈少羽 

机构地区：[1]烟台市福利彩票中心

出　　处：《齐鲁珠坛》2022年第2期48-53,共6页

摘　　要：绩效评价作为绩效管理的末端环节,便于单位在项目执行完毕后总结经验、发现问题,提出改进项目管理和优化资金投入方向的建议,为下一步预算资金安排提供重要依据。平衡计分卡是1992年由Robert Kaplan教授和David Norton教授提出来的一个概念,是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度。

关 键 词：平衡计分卡 学习与成长 项目管理 预算资金 绩效管理 内部业务流程 绩效评价 资金投入 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]