疫情背景下实习护生就业压力现状及影响因素研究  

作　　者：王静 张媛媛[1] 胡佳珍 李亚男 

机构地区：[1]潍坊医学院护理学院,山东潍坊261053 [2]威海市立医院,山东威海264299

出　　处：《中国高等医学教育》2022年第8期51-52,共2页China Higher Medical Education

基　　金：潍坊医学院校级教育教学改革项目(2019ZD004;2019YB011);教育部产学合作协同育人项目(201902104007);学位与研究生教育研究课题(2020MS71)。

摘　　要：目的:了解疫情背景下实习护生就业压力现状并探讨其影响因素,为缓解其就业压力提供参考。方法:于2020年3月选取济南市两家三甲医院的162名实习护生为研究对象,采用医学生就业压力调查问卷进行调查。结果:实习护生就业压力得分为(156.10±10.10)分,其主要影响因素为性别、教育背景、实习医院等级、父母期望和个人能力自评(P<0.05)。结论:新冠肺炎疫情下,实习护生就业压力处于中高水平,学校和医院不仅要提高其自我认知和综合素质,还要对其进行积极就业指导和心理干预以降低就业压力。

关 键 词：新冠肺炎疫情 实习护生 就业压力 

分 类 号：G465[文化科学—教育学]