打擂  

出　　处：《班组天地》2022年第8期67-68,共2页

摘　　要：轮岗既能实现人岗匹配又能促进企业发展流水不腐,户枢不蠹。如果在一个岗位上干得太久了,就会敷衍了事,产生惯性思维,形成固定思维模式,很容易固步自封,丧失斗志。轮岗既能将合适的人放到适合的岗位,实现人岗匹配,还能为企业输入新鲜血液,带来生机活力,更能避免长期在一个岗位上出现的个人资源垄断,对企业利益形成潜在危险。因此,对于个人和企业来说,转岗势在必行。对于个人而言,轮岗实现人岗匹配。

关 键 词：人岗匹配 资源垄断 潜在危险 惯性思维 生机活力 轮岗 促进企业发展 新鲜血液 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]