中小型超市人力资源管理优化措施  

作　　者：陈美臣 

机构地区：[1]上海工程技术大学,上海201620

出　　处：《经济研究导刊》2022年第27期140-142,共3页Economic Research Guide

摘　　要：近年来,随着我国市场经济的快速发展,人力资源管理问题渐渐受到企业的重视。人力资源可以使组织更好地适应环境的变化,我国的中小型超市可以有效利用其应对许多突发状况。人力资源是中小型企业发展的重要支撑。主要针对现代中小型超市人力资源现状,分析目前中小型超市在人力资源管理上存在的问题,并提出人力资源管理的优化措施,即制定合理的人才招聘程序,加强对人力资源的培训并注重人才的储备,建立科学的绩效管理与薪酬管理机制,健全企业的激励机制,创新企业制度。

关 键 词：中小型超市 人力资源管理 绩效管理 优化措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]