检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:田红霞
机构地区:[1]国网吉林省电力有限公司白城市城郊供电公司,吉林白城137000
出 处:《现代商业》2022年第25期122-124,共3页Modern Business
摘 要:国企改革发展作为当前我国经济体制改革的重要部分,其人力资源的开发和管理不仅需要国企内部注重对人力资源制度的改革,还需要注重对人才的培养。因此,如何更好地引进人才、留下人才成为了现阶段国企人力资源管理过程中面对的一大难题。所以,本文对国企人力资源开发过程中存在的问题进行了分析,并结合实际情况提出了相对完善的管理措施。
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