承诺型人力资源管理实践研究热点及其演化可视化分析  

作　　者：王雨欣 李刚[1] 

机构地区：[1]中南民族大学管理学院,湖北武汉430074

出　　处：《科技创业月刊》2022年第8期141-144,共4页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

基　　金：中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CSZ21006)。

摘　　要：依据科学计量原理,以中国知网(CNKI)1993—2021年收录的500篇承诺型人力资源管理文献为研究对象,运用CiteSpace软件对其进行可视化分析。研究热点主要体现在承诺型人力资源管理实践对绩效的影响、对员工态度与行为的影响以及基于不同情境的研究等方面;研究热点演化主要分为3个阶段。

关 键 词：承诺型人力资源管理实践 CITESPACE 研究热点 演化 可视化分析 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]