李刚

作品数：71被引量：306H指数：10
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供职机构：中南民族大学管理学院更多>>
发文主题：供应链自主创新汽车人力资源管理企业自主创新更多>>
发文领域：经济管理文化科学环境科学与工程机械工程更多>>
发文期刊：《民族高等教育研究》《工业技术经济》《中国给水排水》《人力资源管理》更多>>
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以实践创新能力进阶培养为核心的管理类专业硕士培养模式研究
《内江科技》2025年第3期103-105,共3页李刚 
中南民族大学研究生教育教学研究专项项目“以实践创新能力提升为核心的专业学位硕士研究生培养模式改革研究”(项目编号:YJS22102)。
提升实践创新能力是管理类专业硕士培养模式改革的重要目标。针对当前管理类专业硕士培养存在的问题,基于能力本位教育理论,对以实践创新能力进阶培养为核心的管理类专业硕士培养模式进行探索:构建管理类专业硕士实践创新能力结构及表...
关键词：专业实践能力 产教融合 培养路径 培养质量 实践创新能力 管理类专业硕士 自主创新能力 培养模式改革 
区块链技术应用对供应链绩效的影响机理研究
《管理科学》2024年第5期1-20,共20页李刚 扶明亮 
国家社会科学基金(24BMZ035)
区块链技术以其具有的信息透明性、数据防篡改性、点对点价值传输、智能合约等特性,为解决供应链痛点、提升供应链绩效提供了新的技术手段。但目前对区块链技术应用与供应链绩效之间关系的实证研究较少。基于资源基础观和交易成本理论,...
关键词：供应链绩效 区块链技术 供应链流程整合 供应链复杂性 资源基础观 交易成本理论 
基于能力本位教育理论的专业硕士实践创新能力进阶培养模式研究
《民族高等教育研究》2023年第6期54-59,共6页李刚 
中南民族大学研究生教育教学研究专项“以实践创新能力提升为核心的专业学位硕士研究生培养模式改革研究”(项目编号:YJS22102)的阶段性研究成果。
当前专业硕士培养模式存在着实践创新能力培养与市场需求不适应、实践教学与行业产业融合不紧密、培养质量评价不科学等问题,加大对实践创新能力的培养已成为专业硕士培养模式改革的重要抓手。基于能力本位教育理论,提出以实践创新能力...
关键词：实践创新能力 进阶培养 专业硕士 培养模式 
创新生态系统协同创新模式及运行机制——基于海尔集团HOPE平台的案例
《信息与管理研究》2023年第4期57-67,共11页李刚 
中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CSY23015)。
在阐述创新生态系统内涵与结构的基础上,从战略协同、组织协同、资源协同与文化协同等4个方面构建创新生态系统协同创新模式的理论框架,并分析创新生态系统协同创新的动力机制、协调机制、资源需求对接机制、利益分配与风险共担机制等...
关键词：创新生态系统 协同创新 模式 运行机制 海尔 
人力资源弹性实践对员工工作绩效的影响——基于情感事件理论的视角被引量：3
《首都经济贸易大学学报》2023年第3期58-72,共15页李刚 夏梦瑶 
基于情感事件理论,将员工情感反应、工作态度和工作行为作为中介变量,将参与决策作为调节变量,构建人力资源弹性实践与员工工作绩效的关系模型,研究人力资源弹性实践对员工工作绩效的影响机制。对400份组织-员工配对问卷数据进行多层回...
关键词：人力资源弹性实践 积极情绪 工作满意度 组织公民行为 员工工作绩效 参与决策 
承诺型人力资源管理实践研究热点及其演化可视化分析被引量：1
《科技创业月刊》2022年第8期141-144,共4页王雨欣 李刚 
中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CSZ21006)。
依据科学计量原理,以中国知网(CNKI)1993—2021年收录的500篇承诺型人力资源管理文献为研究对象,运用CiteSpace软件对其进行可视化分析。研究热点主要体现在承诺型人力资源管理实践对绩效的影响、对员工态度与行为的影响以及基于不同情...
关键词：承诺型人力资源管理实践 CITESPACE 研究热点 演化 可视化分析 
绿色供应链管理国际研究热点及其演化可视化分析
《供应链管理》2022年第4期5-20,共16页李刚 扶明亮 
中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“区块链技术提升中国供应链现代化水平的机理与路径研究”(CSZ21006)。
绿色供应链管理作为可持续发展研究的子课题之一,是实现碳达峰、碳中和目标的重要手段。文章借助CiteSpace软件对Web of Science数据库中1998-2021年在绿色供应链管理领域的1919篇文献进行科学计量分析,可视化呈现绿色供应链管理国际研...
关键词：绿色供应链管理 可持续供应链 可视化分析 
变革型领导对员工创新行为影响实证研究
《科技创业月刊》2022年第3期20-23,共4页夏梦瑶 李刚 
从智力激发、领导魅力、鼓舞性激励和个性关怀4个维度研究变革型领导对员工创新行为的影响。构建变革型领导四维度对员工创新行为的影响理论模型。采用问卷调查的方法,利用SPSS软件分析变革型领导对员工创新行为的作用机制。结果表明,...
关键词：变革型领导 员工创新行为 智力激发 领导魅力 鼓舞性激励 个性关怀 
区块链技术在供应链中的应用:理论述评与研究展望被引量：2
《供应链管理》2021年第11期21-34,共14页李刚 扶明亮 
中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“区块链技术提升中国供应链现代化水平的机理与路径研究”(CSZ21006)。
区块链技术在供应链中的应用成为供应链管理变革研究的新兴热点。文章基于Web of Science数据库,运用CiteSpace软件对2008—2020年“区块链+供应链”领域的455篇文献进行科学计量分析。研究发现:区块链技术在供应链中的应用研究尚处于...
关键词：区块链技术 供应链 文献计量分析 综述 
基于招聘网站大数据分析的求职者需求与企业需求匹配研究被引量：7
《统计与管理》2021年第8期91-97,共7页扶明亮 李刚 
针对当前人力资源市场存在的求职者“就业难”和企业“招聘难”并存问题,以职业搜寻理论和劳动力供求理论为基础,通过招聘网站大数据分析求职者需求关注点和企业招聘需求关注点,找到二者不匹配的关键因素,以改善“两难”困境。采用网络...
关键词：就业 招聘 求职者需求 企业需求 大数据分析 
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