签订电子劳动合同应注意的事项有哪些?  

作　　者：张兆利 

机构地区：[1]山东

出　　处：《农村百事通》2022年第10期52-52,共1页

摘　　要：为指导用人单位与劳动者依法规范订立电子劳动合同,人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(以下简称《指引》),标志着电子劳动合同的时代正式来临。劳资双方在实际签订电子劳动合同的过程中应注意把握以下几点:1.载体和签名。《指引》明确,本指引所指电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》(以下简称《电子签名法》)等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。

关 键 词：劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 《电子签名法》 书面形式 协商一致 数据电文 用人单位 《劳动合同法》 

分 类 号：D92[政治法律—法学]