讲好外籍员工故事 做好跨文化管理文章  

作　　者：刘宏 

机构地区：[1]中国电建集团国际工程有限公司党委工作部

出　　处：《现代国企研究》2022年第9期90-93,共4页Modern SOE Research

摘　　要：随着中国企业“走出去”和属地化发展进程不断深入,外籍员工的队伍数量、作用发挥更加重要,要通过讲好外籍员工故事这一抓手,增进外籍员工对企业的归属感、对公司业务的参与感、以及对中国企业文化的认同感,积极参与到公司企业文化建设和属地宣传中,以跨文化交流传播助力打造团结、紧密的跨文化团队,增强企业文化品牌、信誉度、美誉度,助力中国企业海外发展走深走势。

关 键 词：外籍员工 跨文化管理 企业文化建设 中国企业“走出去” 中国企业文化 参与感 队伍数量 属地化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]