广东高校毕业生职业价值观对就业稳定性的影响研究  

作　　者：梁燕[1] 张加薇 赫英迪[1] 

机构地区：[1]茂名职业技术学院

出　　处：《产业与科技论坛》2022年第19期73-75,共3页Industrial & Science Tribune

基　　金：茂名职业技术学院2021年度院级课题“疫情背景下广东高校毕业生职业价值观对就业稳定性影响的研究”成果。

摘　　要：本文围绕15个行业大类的广东高校应往届毕业生的职业价值观、就业基本情况,以及就业行为决策改变三个方面的内容,分析广东高校毕业生就业行为决策改变的具体表现及显著共性特征;分析应往届毕业生职业价值观及就业行为决策改变的显著性差异表现;分别从四个维度,分析职业价值观及就业行为决策改变的显著性差异以及二者之间的联系,归纳出显著性差异的维度;进一步分析职业价值观的稳定性因素。

关 键 词：毕业生 职业价值观 就业行为决策 差异化 稳定性 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]