基于岗位胜任力的妇产科住院医师岗前培训BOOTCAMP探索实践  

作　　者：张燕[1] 顾宁[1] 王慧焱[1] 李洁[1] 

机构地区：[1]南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科医学中心,江苏南京210008

出　　处：《江苏卫生事业管理》2022年第11期1548-1552,共5页Jiangsu Health System Management

摘　　要：目的:探索妇产科住院医师岗前培训的实践模式-训练营(BOOTCAMP)的可行性,为住培岗位胜任力递进式培养夯实基础。方法:回顾南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科2016年-2021年住院医师规范化培训之岗前培训的实践新模式-训练营(BOOTCAMP)的培训情况,通过持续改进培训课程设计、运用问卷调查和出营考核等数据进行统计和录入分析,评价BOOTCAMP的培训效果。结果:妇产科住培引入BOOTCAMP理念并通过6年的实践,不断总结改进,已形成创新、多元、有效的住培岗前培训机制,问卷评价满意度逐年上升。结论:基于岗位胜任力的岗前培训训练营(BOOTCAMP)模式可帮助住院医师快速过渡到妇产科临床岗位,高效提高妇产科基本知识、基本理论和基本技能,缩短从医学生到临床医生的过渡期。

关 键 词：妇产科 住院医师 规范化培训 岗位胜任力 岗前培训 

分 类 号：R192.3[医药卫生—卫生事业管理]