护士情绪管理研究进展及干预对策  

Research Progress and Intervention of Nurses'Emotion Management

作　　者：朱夷畅 赵云[1] 羊波 李晓旭[1] 吴冰 ZHU Yichang;ZHAO Yun;YANG Bo;LI Xiaoxu;WU Bing

机构地区：[1]南京医科大学附属肿瘤医院/江苏省肿瘤医院/江苏省肿瘤防治研究所,江苏南京210009

出　　处：《上海护理》2022年第12期29-33,共5页Shanghai Nursing

基　　金：2020年江苏省卫生健康委医学科研项目面上项目(M2020001)。

摘　　要：具备良好的情绪管理能力,有助于护士正确地处理负面情绪,保持适当的情绪和行为,对于提升护理质量具有较好的促进作用。本文综述了护士情绪管理的相关概述、评估工具、影响因素,并提出提升护士自身情绪管理素养、组织开展情绪管理相关培训、营造良好的组织氛围在内的提高护士情绪管理能力的对策,旨在为进一步开展护理人员情绪管理相关研究、提升护理人员情绪管理水平提供参考。

关 键 词：护士 情绪管理 情绪调节 综述 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]