勇担重任 创新发展 努力推动山东人事考试工作走在前列  

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2022年第8期1-1,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：人事考试是人社工作的重要组成部分,是人才选拔的重要环节。多年来,人事考试工作始终围绕着唯才是举、德才兼备而努力创造良好的机制和环境,为人才队伍建设保驾护航。今年山东人事考试已走过30年路程,而立之年回眸过往,山东人事考试经历了起步、壮大、创新、突破的发展过程。近几年,伴随信息化提升和规范化建设,山东人事考试成绩斐然,“山东命题”“无证明服务”等品牌建设在全国人事考试系统产生了深远影响,年度评比连年位居全国前列。按照省委“打造具有山东特色的新时代人才集聚高地”的目标要求,山东人事考试将紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、“十强”产业、海洋强省等重大战略,统筹谋划,踔厉奋发,为建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍贡献考试力量。

关 键 词：人事考试 乡村振兴 人才集聚 人才选拔 信息化提升 唯才是举 规范化建设 人才队伍 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]