强化“三力建设” 打造高绩效人才队伍——长沙农商银行人才建设的思考  

作　　者：刘维 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第12期53-54,共2页

摘　　要：2022年,长沙农商银行聚焦高质量发展需要,人力资源管理重点围绕“三类人”强化“三力建设”,以绩效培训、业务训战、人才赋能为导向,从具体业务训战中赋能人才培养,靠内部造血机制打造高绩效人才队伍。“三力建设”,即围绕中层干部,提升政治领悟力、管理能力、执行力;围绕基层干部,提升团队领导力、专业能力、战斗力;围绕客户经理,提升守规矩能力、风险识别能力、营销能力。

关 键 词：农商银行 人力资源管理 中层干部 赋能 领悟力 客户经理 营销能力 守规矩 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.35[经济管理—国民经济]