基于胜任力的高校党务干部队伍建设对策研究  

作　　者：梁楚晗[1,2] 梁洁 刘芳印[1,2] 

机构地区：[1]右江民族医学院 [2]右江民族医学院附属医院

出　　处：《办公室业务》2022年第23期27-29,共3页

基　　金：右江民族医学院党建研究课题,课题编号Dj2020A02;百色市科学研究与技术开发计划项目,课题编号百科20201701。

摘　　要：本文分析了高校党务干部队伍基于胜任力方面存在的选任不够精细、考核不够严格等问题的原因,提出以胜任力为要求,加强选任机制、培训体系、激励机制的建设和强化考核导向的对策。

关 键 词：胜任力 高校 党务干部 建设 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]